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紅海之中如何以小博大?@樓仲平 給浙大繼續(xù)教育學(xué)院研修班的企業(yè)家們分享《錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)》!
時(shí)間:2023-11-11    來(lái)源:     閱讀1649次   


吸管妞導(dǎo)讀


近期,“雙童”樓仲平又受邀去浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院為浙江青企班、山東科創(chuàng)班、遼寧領(lǐng)軍班共80多位企業(yè)家們做分享(下稱“浙大繼續(xù)教育學(xué)院研修班”),課程長(zhǎng)達(dá)七小時(shí),主題是已做上百次課程交付、廣受好評(píng)的《錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)》。


樓總現(xiàn)場(chǎng)分享照片


為了使在場(chǎng)的企業(yè)家朋友們有更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),樓仲平對(duì)本次課程內(nèi)容進(jìn)行了更新迭代,精彩的內(nèi)容引人入勝,反響頗高。是什么讓企業(yè)家們激發(fā)靈感、不斷提問(wèn)?一起來(lái)看看吧!


樓總與企業(yè)家們探討創(chuàng)業(yè)的意義





精彩回顧


課程最開始,樓總以自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷以及“雙童”的成長(zhǎng)歷程為課程的切入點(diǎn)。首先介紹了錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)的底層邏輯。他表示:競(jìng)爭(zhēng)是生存性倒逼的自然選擇,市場(chǎng)中存在著多種競(jìng)爭(zhēng)的組合。然后通過(guò)分析義烏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式,總結(jié)出現(xiàn)如今存在的競(jìng)爭(zhēng)的三種維度:正面競(jìng)爭(zhēng)、錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)、不競(jìng)爭(zhēng)。他認(rèn)為不競(jìng)爭(zhēng)需要市場(chǎng)要素的壟斷,正面競(jìng)爭(zhēng)會(huì)造成競(jìng)爭(zhēng)加劇導(dǎo)致效率的下滑,而錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)是具有相對(duì)優(yōu)勢(shì)的。它圍繞自身發(fā)揮天然優(yōu)勢(shì),通過(guò)差異化構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的生態(tài)。

義烏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)模式三大維度


為了使浙大繼續(xù)教育學(xué)院研修班的企業(yè)家們能夠充分領(lǐng)會(huì)到相關(guān)理念,樓仲平講述了“大眾薩克斯”運(yùn)用自媒體打敗眾多頭部的案例,結(jié)合“二八法則”和“正態(tài)發(fā)布效應(yīng)”,認(rèn)為企業(yè)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具,可以實(shí)現(xiàn)低成本觸達(dá),避開主流市場(chǎng),有機(jī)會(huì)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。樓總還提出“商業(yè)的未來(lái)是小眾市場(chǎng),數(shù)字化環(huán)境下,只要迎合一部分消費(fèi)者,就完全可以成為一家小而美的公司”。


除此之外,樓總還引入“熊貓不走蛋糕”案例,說(shuō)明情感消費(fèi)呈現(xiàn)出新的價(jià)值,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下出現(xiàn)“長(zhǎng)尾效應(yīng)”,創(chuàng)新與差異化給企業(yè)帶來(lái)新機(jī)會(huì)。正如克里斯·安德森《長(zhǎng)尾理論》所提到的,被人遺忘冷門機(jī)會(huì),可以成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

克里斯·安德森《長(zhǎng)尾理論》


“雙童”也正是基于“長(zhǎng)尾理論”,在跟客戶長(zhǎng)期的接觸過(guò)程中發(fā)現(xiàn),除了吸管產(chǎn)品,客戶背后未被滿足的需求存在著巨大的可挖掘空間。基于此,“雙童”開始鼓勵(lì)員工深挖客戶出了吸管之外的產(chǎn)品需求,并打造了創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái),成立員工創(chuàng)業(yè)公司。


關(guān)于“尾部挖掘”的詳細(xì)注解


“雙童”目前已經(jīng)孵化出17個(gè)版塊的自主經(jīng)營(yíng)體,并裂變出15家員工創(chuàng)業(yè)體公司,并在2021年到2022年的兩年時(shí)間里,通過(guò)不斷挖掘“未被滿足的客戶需求”,使整體銷售額復(fù)合增長(zhǎng)了107.02%,相當(dāng)于用創(chuàng)業(yè)平臺(tái)“再造”了一個(gè)“雙童”。憑借此,“雙童”今年有望進(jìn)入義烏企業(yè)前30名。


最近四年“雙童”在義烏企業(yè)中排名情況


所謂錯(cuò)位,是需要企業(yè)家們?cè)诮?jīng)營(yíng)上撇開大家都能看到的機(jī)會(huì),繞開人們習(xí)慣依賴的經(jīng)驗(yàn)主義,避開多數(shù)人在走的尋常路,從而另辟蹊徑,去創(chuàng)造獨(dú)特的自我。而面臨開發(fā)新產(chǎn)品馬上被人模仿的問(wèn)題,樓總也提出了“時(shí)間錯(cuò)位的非對(duì)稱模型”,可以用非對(duì)稱競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗這類問(wèn)題,所謂非對(duì)稱競(jìng)爭(zhēng),與領(lǐng)先性競(jìng)爭(zhēng)相似,就是始終在他人模仿前創(chuàng)新迭代!

 

分享中,樓總還十分注重與浙大繼續(xù)教育學(xué)院研修班的企業(yè)家們互動(dòng),大家交流了創(chuàng)業(yè)者改變競(jìng)爭(zhēng)思維和規(guī)范組織改變競(jìng)爭(zhēng)策略的難度在哪里?

樓仲平與企業(yè)家們互動(dòng)交流


樓總認(rèn)為“路徑依賴”是阻礙改變的難點(diǎn),要想去挖掘看起來(lái)空間更小的尾部,就要放棄主流,突破自己的“路徑依賴”。他以“雙童”的“小客戶原則”為例進(jìn)行詳細(xì)闡述。


在2004年之前,“雙童”充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),發(fā)展可謂一路高歌猛進(jìn),已經(jīng)挖掘到五六家國(guó)際大買家的采購(gòu)訂單,按照正常成長(zhǎng)的路徑依賴原則講,“雙童”應(yīng)該乘勢(shì)抱緊“大客戶”,迅速拓展自己的商業(yè)版圖,但是沒有?!半p童”意識(shí)到,所謂“大客戶”,不僅利潤(rùn)低下,還嚴(yán)重?cái)D壓了企業(yè)優(yōu)質(zhì)中小客戶的訂單,對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展不利。


“雙童”在慣性成長(zhǎng)中感受到“痛感”


所以從2004年開始,“雙童”開始慢慢放棄“大客戶”,轉(zhuǎn)而推行“小客戶原則”。通過(guò)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變,“雙童”把原先每100根吸管僅8分錢的利潤(rùn),提升到了有20%以上利潤(rùn)率的提價(jià)空間,牢牢掌握了“雙童”經(jīng)營(yíng)的主動(dòng)權(quán)。


“小客戶原則”案例漫畫

而“小客戶原則”背后也是非對(duì)稱競(jìng)爭(zhēng)?!半p童”放棄前店后廠、放棄多元化、放棄大客戶、放棄低端市場(chǎng)....然而放棄的實(shí)質(zhì)卻是不斷向前!除此之外,樓總還引用新能源汽車、安踏等多家企業(yè)案例,說(shuō)明非對(duì)稱競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)際應(yīng)用。


最后,樓仲平把非對(duì)稱競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略方法進(jìn)行總結(jié),系統(tǒng)地展現(xiàn)在各位企業(yè)家面前。大家都深受啟發(fā)。


非對(duì)稱競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略五步法






課程分享完畢后,浙大繼續(xù)教育學(xué)院研修班的企業(yè)家們卻意猶未盡,紛紛圍著樓總進(jìn)行交流互動(dòng),大家在課程中積攢的問(wèn)題也得到了解答,在一問(wèn)一答中,樓仲平金句頻出,圍繞錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)分享了不少精彩觀點(diǎn)!


被團(tuán)團(tuán)圍住的樓總


多年前,《金華日?qǐng)?bào)》報(bào)道“雙童”錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)案例時(shí)評(píng)價(jià)道:“屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢退、屢退屢轉(zhuǎn)、屢轉(zhuǎn)屢升”。
這十六個(gè)字,與所有創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者共勉!在競(jìng)爭(zhēng)的道路上,與其更卷,不如更快;與其更大,不如更先!


事實(shí)上,《錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)》在線下已經(jīng)完成了上百次的交付,惠及了上千家中小企業(yè)。很多學(xué)員都自發(fā)介紹朋友一起學(xué)習(xí),課后也都表示獲益匪淺!也有很多學(xué)員在課程結(jié)束后,將錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)思維運(yùn)用到了企業(yè)當(dāng)中,并取得了非常好的成果!


部分學(xué)員對(duì)《錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)》課程的正向反饋



如果你也想改變競(jìng)爭(zhēng)思維,找到更加的經(jīng)營(yíng)模式,讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,歡迎咨詢隱形冠軍增長(zhǎng)營(yíng)-錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)主題課程,期待在雙童課堂與你相遇!


 
 
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